로이츠나인 입사 과정

채용절차

로이츠나인에서는 창의적이고 도전적인 인재를 초대합니다.






로이츠나인에 어울리는 인재상
문제가 생겼을 때 빠른 해결 중요하지만 정확한 판단 하에 이루어지는 빠른 실행력 또한 중요합니다.
진취적 목표를 세우고 실패에 대한 두려움 없이 자신 있게 도전하면, 새로운 시도에서 얻은 경험으로 자신의 경쟁력을 높이고 또 다른 도전 기회로 삼을 수 있습니다.
상호간 공감을 바탕으로 건설적인 피드백과 협업을 통해 문제를 효율적으로 해결할 수 있습니다.
팀워크는 동료에 대한 배려심으로부터 만들어집니다. 나에 대한 존중만큼, 동료에 대한 존중도 중요합니다.
긍정적인 사람들은 스스로를 믿고 다독여 더 강해집니다. 성공은 그 사람이 현재 오른 위치로 평가되는 것이 아니라 성공을 위해 노력하는 동안 얼마나 많은 장애물을 극복했는 가로 평가됩니다.